Blog aprendizaje alumno 2022

  Reto 5 Para finalizar los retos de este curso de fundamentos de igualdad entre mujeres y hombres, nos toca hacer una introspección de, como empleados públicos, qué podemos hacer al respecto para que esto sea efectivo. Sin embargo, no es un reto fácil. A pesar de que ha habido esfuerzos por parte de la Administración para intentar mitigar las diferencias existentes de igualdad de mujeres y hombres, existen obstáculos que no son fáciles de solventar por sí solos si no es por medio de nosotros, el mismo personal, el que intente que estas medidas tengan su efectividad. El primer paso que toca sería la educación. Algo que parece de lógica, pero sí es cierto que hay que hacer ver a la gente que ciertos aspectos están en contra de la igualdad. Ciertos comportamientos que eran normalizados hace tiempo ahora no son adecuados. Y lo adecuado sería que estas cosas se enseñaran desde muy joven para intentar corregir esas cosas que en su día eran normales y ahora no lo son, puesto que la s

Reto 4 Presentación de la política elegida En el Ayuntamiento de Zaragoza, más en concreto en la Casa de la Mujer, se ha creado un servicio gratuito hace poquitos días (más en concreto hace 4) en el Servicio de Mujer e Igualdad en el que se atenderán los casos de agresiones sexistas y los delitos de odio contra el colectivo LGTBI. Esta medida es muy importante, dado que si bien hay políticas a nivel estatal sobre dicho colectivo, poco a poco se empiezan a asomar algunas a nivel comunitario y local, lo que permite, entre otras cosas, dar visibilidad a un problema que nos encontramos en estos días. Es cierto que existe a nivel de la Comunidad Autónoma de Aragón un Departamento, el de Ciudadanía y Derechos Sociales. Sin embargo, uno de los problemas que existe es que se atienden a las necesidades de las 3 provincias aragonesas, es decir, Huesca, Zaragoza y Teruel. Esto hace que haya una saturación importante y, dado el volumen de casos que existen (porque engloban también más Direcc